私たちのビジョン

川邉哲也 川邉哲也

 
      1. 1.思想を持った
        経営が出来ており、
        社会から共感を得ている。
     
      1. 2.ファミリー（ポッポで働く人）は、
        温かい我が家のような環境で
        楽しく働いている。
     
      1. 3.お客様は
        私たちのファンに、
        お取引先は私たちのサポーターになっている。
     
      1. 4.お店を持つメーカーになっている。
        買い続けたくなるものを確実に出している。
     
      1. 5.お店は地域社会の一部となり、
        「つながり」を感じられる
        場所となっている。
     
      1. 6.飛び石でない領域で
        新しい事業に
        挑戦している。
     
      1. 7.地域社会の
        M&Aの受け皿となれる
        実力ある企業になっている。
     
      1. 8.企業文化の象徴である
        「ポッポの森」ができている。
       
本社屋、工場、文化施設群の建設。森に溶け込む様に施設が点在し、市民に解放されている。

大分からあげは、企業理念に沿って、「企業文化」を育むとともに、「財務力」と「公益性」のバランスのとれた経営を行うことを標榜しております。 こうした志の具現形として、「ポッポの森」建設の夢に向かって日々努力しています。 企業文化・・・その象徴　財務力・・・その証明　公益性・・・その表現